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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
한솔 (서울대학교)
저널정보
아시아문화학술원 인문사회 21 인문사회 21 제9권 제4호
발행연도
2018.1
수록면
533 - 548 (16page)

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본 연구에서는 여성의 명목적 권리 신장, 남녀고용평등법, 높은 대학진학율 등의 사회변동에도 불구하고, 일-가정 영역에서 젠더불평등이 견고하게 지속 및 재생산되는 현실에 주목하여 이러한 현상을 설명하는 미시적 기초로서 젠더수행론을 제시한다. 이를 위해 우선 젠더수행론 개념을 검토하고, 이를 뒷받침하는 사회-심리의 연구들을 제시한다. 그 후, 일-가정 영역에서 해당 개념의 영향력을 밝히는 실증연구들을 체계적으로 종합한다. 연구결과 다음과 같은 젠더 불평등 구조가 젠더수행을 통해 재생산되고 있었다. 가사노동의 영역에서는 시간제약이론, 상대적 자원 이론, 성 이데올로기론으로 환원할 수 없는 젠더수행의 측면이 반영되어 있었다. 다음으로, 일자리의 영역에서는 여성에게 ‘어머니’라는 사회적 정체성이 강한 사회적 제약･차별 조건을 규정짓고 있음을 확인하였다.
#Gender Inequality #Doing Gender #Unpaid Housework #Motherhood Penalty #Lagged Adaptation

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